社員インタビュー: 細沼　悦子 – 株式会社ユニシス採用サイト

ユニシスを知ったきっかけは？

以前は接客業に従事していました。その後、派遣会社へ登録し、ユニシスへ派遣されたのがきっかけです。
当初は、別の派遣先が決まるまでの繋ぎの予定でしたが、今は正社員として仕事をしています。

ユニシスで仕事をはじめようと思ったのはなぜですか？

小さいころからプラモデルをつくることが好きだった為、手を動かすモノづくりには興味がありました。おかげで仕事に馴れるのは早かったと思います。
日に日に仕事に夢中になり、今に至ります。

仕事内容と職場の雰囲気について教えてください

今の社長になり、仕事への姿勢や考え方が良い方向へ変わってきたと感じています。
周囲の雑音も気にならず、仕事に集中でき、コミュニケーションもそれまで以上にしっかりとれる雰囲気になりました。また自分自身も人との接し方や指導方法を考える
ようになり、周囲の社員とも良い関係を築けていると思います。

現在の仕事内容を教えてください

パート社員、準社員だった頃は作業中心でしたが、社員となってからは管理する側の仕事が増えました。例えばパート社員への教育や品質管理に対するフォロー等、任される仕事の幅も広がりました。今は各社員の能力やスキルを見ながら様々な課題へも積極的にチャレンジしています。

ユニシスで仕事を続けてこられた秘訣は？

やはり「モノづくりが好き」ということにつきます。最近では難しい課題や仕事が発生するとなぜかワクワクします。それも周囲としっかりコミュニケーションが取れる環境にあるからだと思います。結局、仕事やここで働いている人を含めて「ユニシス」が好きなんです。

今後の目標を教えてください

人に刺す針をつくっている以上、安全で品質の良いものをつくり続けたい。その一心です。その為には、これまで以上に全体の技術レベルを上げていく必要があります。もちろん私一人でできることではないので、周囲の社員とも協力しながら、切磋琢磨し相互にレベルを上げていきたいと思います。

AM

9：00　部内朝礼

指示書を基に当日の業務内容チェック / 工程管理 / システム処理、伝票発行、不良損失チェック（現物確認） / 消耗品、備品の管理と補充