社員インタビュー
Staff Interview
Interviewee
井澤 俊介
製造本部 カヌラ製造部 第一カヌラ製造課
2023年入社
精密機械科
入社理由
父が大工で、母が医療関係に従事しているので、医療に関するものづくりに携わりたいと考え、学校の先生に相談したところ、当社を紹介いただきました。ちょうど、当社がインターンシップ生を募集しており、その事が当社に興味を持つきっかけになりました。インターンシップ参加を通じ、会社の雰囲気や従業員の皆さんの真剣な眼差しに感化され、また製造工程にも興味を持ち、ここで働いてみたいと思い志望し採用となりました。
また北海道工場が実家の近所に有ることもその際に知り、驚きました。
会社に対するイメージの変化（入社前後）
面接官の方で少し怖い雰囲気の方（現在の上司）がおられ少し心配しましたが、入社後、一緒に働く中で、仕事面だけでなく、生活面についても話を聞いて頂き、とても親身にサポートしてもらっています。入社前と比べ180度印象が変わりました。会社なので上司部下といった関係にありますが、困っている点を聞くと真剣に丁寧に応えてくれます。また同じ部門に限らず、他部門の方からも気軽に話を掛けてくれたりと、お互いに気遣いがある会社だと思います。
会社の雰囲気
同じ現場で働く社員は、真剣で時に厳しい時もありますが、休憩中などはプライベートを含め談笑しあう雰囲気です。当社には幅広い年齢の方が働いていますが、自分から積極的に話かけるようにしています。ものづくりの現場ではチームワークが大事であり、そのベースとなるコミュニケーションをしっかりとることが重要だと思います。
当社では年齢や年代に関係なく様々な方が働いていて、対話し理解しあう文化が定着しているように思います。
現在の仕事内容
担当する工程において、研削機を使用した針の研削作業や電解研磨・化学研磨の作業を行っています。
針を曲げる機械や研削する機械（円筒研削機や平面研削機）、スライサー等、様々な機械設備を用いて仕事しています。学校では使用していなかった機械設備についても入社後、上司や先輩の指導により使用できるようになりました。ユニシスは作業手順がしっかりと決まっており、丁寧に指導して頂けるので、日々「出来たこと」と「出来なかったこと」がわかり、成長を実感できる会社だと思います。
仕事を通じて感じる充実感や達成感
お陰様で、受注が多く、製造量が多い日も有りますが、その数量をやりきった日はとても達成感が有ります。
ただ、量を上げるだけでなく品質も重視しながら行うので、緊張感もありますが、当社の製品を通じて社会や会社からの期待に応える事ができたときは、仕事のへの意欲も沸いてきます。
また、先にも触れましたが、使用経験のなかった機械操作ができるようになったときは、充実感が有ります。
私の場合、教えて頂く間、何度も上司に確認して頂いたのですが、最終的に認めて頂いたときは、とてもうれしかったです。
入社後の大きな失敗
研削機による針の研削作業を行った際、削りすぎてしまった事があり、別の工程から厳しい指導を頂いたことがありました。その際、作業内容だけでなく仕事の意義や目的についても指導頂きましたが、品質に対する意識や後工程を考えた仕事をする事の大切さを痛感しました。当社が製造しているのは医療機器で有り、品質と納期をしっかり守るためにどのような改善が必要か、このことが仕事に真剣に向き合うきっかけになりました。今でもその教訓が生きています。
入社して（自分自身が）変わったと思う事
生活の中で仕事が第一優先になったことです。翌日の事を考え、しっかりと休んだり、勉強したりと、学生時代と比較し生活への意識と行動が大きく変わった気がします。社会人になり仕事を中心に考える中でかえって土日などの休日が充実することにつながったように思います。
今後チャレンジしたいこと
現在、担当する工程をしっかりと任せられるような社員になりたいです。直接の製造作業だけでなく、その工程で働く社員のシフト管理や後輩社員への指導ができるようになり、井澤が言うなら大丈夫だろうと言われるくらいの存在になりたいです。
休日の過ごし方
同期と映画や買い物に出かけたりしています。可能な限り、休日は外出してリフレッシュするようにしています。
現在は、北海道から上京し、社宅で一人暮らしをしているので、チャーハンや豚丼をつくるなど自炊するようになりましたが、改めて両親の有難さや大変さを実感しています。今では頂いたお給料から親孝行ができるようになりました。
就活中の学生へのメッセージ
自分自身は、やりたい事を目指し、やりたい事が実現できています。
周りの目や声など有るかと思いますが、自分を信じてやりたい事に飛び込んでいくことが大事だと思います。